Сила Рода

О людях приленья

Сила Рода – ключевая особенность человека. Не зря говорят: «Зри в корень». Стержень в человеке от семьи, от предков. Что заложили в раннем детстве, каким семейным традициям и духовным ценностям научили, такой он и жизненный выбор сделает. Велика сила малой родины…

Дмитриев

Иван Георгиевич

Иван Георгиевич родом из деревни Банщиково из многодетной семьи Георгия Александровича и Миры Петровны – людей крестьянского труда, а это значит, что с раннего детства дети были приучены помогать и по дому, и в колхозе. В деревнях мальчишек лет с пяти, а то и раньше, садили на коней возить копны – верхом они себя чувствовали «как рыба в воде».

Детство

Иван Георгиевич вспоминает, что в летние каникулы все школьники работали на полях и сенокосе. В августе один день отдыха – и в школу. Отец был бригадиром, поэтому сыновья – его первые помощники. Младший брат Ивана Георгиевича, Виктор, говорит, что отец поднимал старших Юрия и Ивана в пять утра, и допоздна они помогали ему боронить колхозные поля. На сенокос их, мальчишек, увозили на «кондрашинские» острова, бабушка калачиков испечет – и в поле. Жили, пока сено не уберут. 1963 год.

Пяти-семилетние мальчишки стали героями статьи «Сенокос – ударный участок. Дни страдные» газеты «Ленские зори»: «Верхняя часть Елового острова отведена бригаде из дер. Банщиковой. Работать банщиковцы умеют на совесть все: от малого до старого. Посмотрите на копновозов: как говорят, «от горшка два вершка», но ребята молодцы. На снимке вы видите Ваню Дмитриева. Ему только семь лет, нынче Ваня собирается в первый класс, а трудовой стаж копновоза у него исчисляется тремя сезонами.

Корни и предки

С четырех лет Ваня сел на лошадь, и мальчишку не прельщают ни игры, ни рыбалка: лошади для него – главное, промчаться на Веселом наперегонки с ветром – лучшее удовольствие. Оставив у зарода копну, спешит за очередной на быстроногом Орлике его брат Юрка. В паре с Грушей Третьяковой работают Миша Зарукин и Витя Дмитриев. Дело у них спорится, ведь сенокос – лучшая производственная практика для настоящих и будущих школьников. «Молодцы, ребята,- говорит о них бригадир. – Хорошая, трудолюбивая смена растет».

Вот так рано становились мужчинами деревенские мальчишки, получая физическую закалку, умение наравне со взрослыми брать на себя ответственность за результаты труда. Возложенные на них обязанности способствовали формированию организаторских способностей. Отец – бригадир, дед – председатель колхоза, было с кого брать пример в раннем детстве. Жилка руководителя – это родовое в семье Дмитриевых. А еще помнить и чтить свои корни и предков.
Каждый из Дмитриевых знает о своей родословной, которая составлялась в течение двух столетий и берет свое начало от донского казака Степана Степановича Дмитриева, поселившегося в Банщиково примерно в 1745 году.
Родословное древо Дмитриевых многоствольно и ветвисто, с мощной «корневой системой», впитавшей в себя трудолюбие, силу характера, независимость суждений, порой, дерзость казацкую, ум и силу.

В своих воспоминаниях «О пережитом» Мария Иннокентьевна Дмитриева пишет:
«На протяжении двух веков Дмитриевы не выезжали никуда и не меняли своего места жительства, «врастали», как говорили раньше, в землю, рождались и умирали в ней».
Отсюда и сила потомков, их хозяйская жилка – все видеть и за все отвечать, потому как свое, родное, политое потом и кровью.

Родители

С грустью Иван Георгиевич говорит о своих родителях – вечных тружениках: «Мама – пахарь, спокойная, выдержанная. Досталось ей, как
простой русской женщине. Хозяйство большое было. За каждым на огороде своя доля была закреплена, за которой мы должны были следить – полоть, поливать. В середине июня мы уже ели огурцы. Много садили, одного лука осенью собирали по сорок кулей! С 3 класса бегали за шишками, сдавали по 8 копеек в лесхоз, чтобы маме помочь».

Кроме ведения большого домашнего хозяйства, Мира Петровна ухитрялась и детей, а позже и внуков побаловать вкусной стряпней из русской печки, соленья-варенья заготовить – поистине, «коня на скаку остановит, в горящую избу войдет…».
«Бабушка была ласковая и добрая, трудолюбивая, и, в отличие от многих деревенских женщин, немногословная, – рассказывает Екатерина, племянница Ивана Георгиевича, – она никогда не ругала, а только обнимала меня.
Дед был строгим, но со мной у него это не получалось, уж слишком он меня любил, свою Катэ.

В моей памяти навсегда сохранился запах свежеиспеченных шанежек и пирожков, вкус парного молока и толченого со сметаной лука. Дедушка всегда для меня являлся примером хозяина в доме. В нем уживались доброта, требовательность, строгость. Летом, сенокосной порой, во главе с дедушкой вся наша большая семья отправлялась работать:
старшие метали копны, дети ворошили сено. А вечером нас ждала горячая картошка, малосольные огурчики и, конечно, квас».

Вот так, из поколения в поколение, старшие прививали младшим вкус к деревенской жизни, где все настоящее: и труд, и спрос, и доброта, и печка русская, и воздух лесной, чистый, и вода родниковая…. С особой гордостью Иван и Виктор рассказывают, как их предки хозяйствовали на банщиковской земле.

«В XIX веке Банщиково прославили богатые крестьяне Дмитриевы, которые имели огромные усадьбы и владели пароходом, курсирующим по Лене.
Родоначальник одной из ветвей Никифор Дмитриев еще в 1868 году построил на свои средства Воскресенскую церковь в селе Чечуйск.
В 1889 году торгующие крестьяне братья Дмитриевы, жители Банщикова, возвели храм в своем селении.

Сначала предполагалось устроить здесь часовню, но с окончанием строительства она была освещена как церковь во Имя Иконы Божией Матери Всех Скорбящих Радости и приписана к Чечуйскому приходу.

Школьные годы

В отличие нас, – продолжает Виктор, – Иван уже в детстве был целеустремленный. Много читал. После окончания начальной школы в Банщиково учиться поехали в Алымовскую школу, жить надо было в интернате. Но Иван попросил отца определить его на жительство на квартиру, чтобы были нормальные условия для учебы. Парню было всего 13 лет, а он принимал уже такие серьезные судьбоносные решения!»
Слово не расходилось с делом: после 5 класса за отличную учебу Иван был награжден путевкой в пионерский лагерь «Артек».

Была еще одна претендентка на столь высокую награду – дочь председателя колхоза. Но педагоги, говорит Иван Георгиевич, настолько были честные, что никакие авторитеты не смогли повлиять на их решение.

сила рода
Ваня Дмитриев справа со знаменем, 1968 г.

В то время директором Алымовской школы была Нина Филипповна Карпунина. Восемь классов
окончил Иван с отличием и продолжил учебу в школе № 1 города Киренска. Очень тепло отзывается Иван Георгиевич о своем классном руководителе Лосинском Владимире Ивановиче, молодом математике, благодаря которому он успешно поступил в Иркутский политехнический институт. При сдаче вступительных экзаменов комиссия была удивлена знаниями Ивана векторных величин. Как? Откуда?

Помнит, как с концертами ездили в деревню Гарь и Сидорово. Владимир Иванович виртуозно играл на гитаре, мальчишки понимали его с полуслова. Иван Георгиевич говорит, что изначально поставил перед собой цель – получить высшее образование.

Институт

Поступать поехал с другом Николаем Таюрским из Кривой Луки в Иркутский политехнический институт на автомеханический факультет.

сила рода
На крыльце Алымовской школы, апрель 1974 г., слева Иван Дмитриев

Условий для учебы по-прежнему особых не было – пять человек в комнате, все спать, а «я на кухню – чертить». Установке – выучиться во что бы то ни стало – не изменил. Но это не помешало ему еще в институте влюбиться «по уши» и жениться: «Так захлестнуло – ни дня не мог без нее, – говорит Иван Георгиевич. – Чуть было, из института не выгнали за отказ ехать в колхоз».

Она призналась, что представляла деревенских парней кряжистыми, на кривых ногах, а тут такой красавец – высокий, стройный, умный – как не влюбиться! Ирина Гавриловна под стать мужу – красавица, инженер-механик по тепло-газо снабжению и вентиляции. Имея в жизни надежную опору и защиту в лице Ивана Георгиевича, свою жизнь посвятила, как говорит Иван Георгиевич с долей юмора, «воспитанию детей и меня».

Трудовая деятельность

А далее, после успешного окончания института и получения специальности инженера-механика, началась его трудовая деятельность на благо Иркутской области. Он был направлен на Иркутский завод тяжелого машиностроения им. В.В.Куйбышева, где достойно совмещал работу инженера-конструктора и освобожденного секретаря комитета комсомола в течение шести лет.
Неординарные организаторские и управленческие способности молодого специалиста были замечены, и как комсомольский лидер базового предприятия Иван Георгиевич в 1984 году назначается заместителем директора по учебно-производственной работе в профессионально-техническое училище № 1, которое готовило кадры для завода, а с 1987 года становится его директором.

Об этом периоде жизни и вкладе Ивана Георгиевича в профобразование рассказал его друг, единомышленник, коллега Вильчинский Виталий Михайлович:
«Много сил молодой руководитель вложил в укрепление и развитие материально-технической базы училища, уделяя особое внимание организации практики обучающихся на строительных объектах Иркутской области».

Придавал огромное значение воспитанию культуры производства, развитию художественного вкуса, будущих специалистов обучал навыкам использования в работе не только отечественных, но и зарубежных строительных материалов и оборудования.

Мы вместе работали директорами профессионально-технических училищ, участвовали и были победителями соцсоревнований, смотров-конкурсов. Организовывали совместные выезды на природу. Нас связывает многолетняя дружба. Я всегда удивлялся его работоспособности: молодым возглавлял заводскую комсомольскую организацию, а это порядком полторы тысячи человек, уровень райкома комсомола. Всегда в поиске.

 

Творчество

Зданию, в котором располагалось училище № 1, он дал «второе дыхание», приложив немало усилий по улучшению материально-технической базы. С началом перестройки появились новые возможности – он сделал ставку на выпуск продукции пошивочного цеха, сварочного оборудования кузнечного и столярного цехов. В училище ему было интересно работать с детьми:
создал ансамбль «Узорочье» – это его детище, которым руководит выпускник училища В.М.Чернегов. Костюмы, зеркала, станки – все было сделано для детей. Сегодня – это коллектив очень высокого уровня. Кроме этого оборудовано несколько спортивных залов, организована работа секции бокса, участники – чемпионы по греко-римской борьбе. Создан кинотеатр, молодежное кафе, где учащиеся могут проводить культурный досуг. Системе профобразования Иван Георгиевич отдал 30 лет.

Секрет успеха

Сам он говорит, что в его профессиональной деятельности в образовании многое ему удалось благодаря учителям- производственникам: директору завода Мармантову Евгению Александровичу, парторгу Гуманюк Николаю Николаевичу. Вопросы решал легко. В образовательной сфере деятельности он не мог остаться не замеченным: поступило новое предложение от Выговского Леонида Апполоновича, начальника Главного управления общего и профессионального образования Иркутской области, создать и возглавить «Областной учебно-производственный центр», в котором проходили практику до 100 студентов одновременно.

Здание под центр восстанавливал Иван Георгиевич «с нуля». За заслуги на данном поприще в 1990 году Иван Георгиевич был награжден значком «Отличник профессионально-технического образования РСФСР». В 2003 году труд Ивана Георгиевича высоко оценило государство:
Указом Президента РФ он награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством II степени», в 2013 году награжден юбилейной медалью «В память 350-летия Иркутска (знаком общественного
поощрения Иркутской области).

сила рода
Губернатор Иркутской области Б. Говорин вручил Дмитриеву И.Г. государственную награду «За заслуги перед Отечеством II степени», 2003 г.

Есть такая порода людей, которые не останавливаются на достигнутом, берут новое направление, преодолевают новые высоты и рубежи. К этой породе относится Иван Георгиевич. В 2006 году он возглавил созданный им «Межотраслевой центр оценки качества и профессиональной переподготовки», переименованный в 2010 году в Институт развития образования Иркутской области – многопрофильное образовательное учреждение инновационного типа.

В чем секрет успешности Ивана Георгиевича? Несомненно, в трудолюбии, в любви к знаниям, в умении предвидеть, в том стержне, который в нем заложили прадеды, родители. Что еще? Давайте послушаем его коллег, единомышленников, друзей.

Отзывы

Вильчинский Виталий Михайлович, первый проректор, ректор института повышения квалификации работников образования:
«Он умеет найти людей – соратников. Не может стоять на месте. Не боится трудностей. В работе важны и кнут, и пряник. Знает людей, чем помочь. Люди к нему тянутся. Если сказал – сделал. Будоражит коллектив, ведет за собой. Не забывает свою малую родину».

Пономарева Наталья Владимировна, заместитель:
«Я работаю в институте недавно, смотрю с открытым ртом. Стиль руководителя – сначала думает о других. По виду сотрудника может понять, как дома. Предвидит. На меня он производит ошеломляющее впечатление. Невероятная забота о подчиненных и понимание. Это свойственно единицам. Я благодарна, что судьба дала возможность учиться у такого человека, руководителя».

Домбровская Марина Анатольевна, заместитель:
«Технология управления Ивана Георгиевича сильная, эффективная – менеджмент во время прогулки – работающая на результат. Хорошо развита интуиция топ-менеджера. В каждом видит определенные компетенции: сильную развивает, а слабую минимизирует. Занимается воспитанием ненавязчиво. В нем присутствует баланс сил: сила личности, сила профессионализма, сила власти, сила положения. Опыт, известность – уникальные вещи».

Каменяр Ирина Николаевна, заместитель:
«Отличительная черта Ивана Георгиевича – подбор и расстановка кадров. Умение вовремя делать рокировку. Чутье руководителя: «тесно в одежде» – ищет, где более эффективно применить его способности. Баланс опыта и молодости. Иван Георгиевич умеет этот баланс держать – при помощи опыта выращивать молодых. Это какой-то секрет – дар предвидения нового. Работает на перспективу. Он учитель во всем: в жизни, с кадрами. Любимая поговорка: «Я столько букв не знаю».
Просто посмотрел – увидел ключевое слово. Внимательный. Хозяйственник. Видит то, что другие не видят. Человек совершенно уникальный. Строг. Может и пошутить, и пожурить. Расту не просто здесь, расту в жизни. У него своя технология менеджера – технология Дмитриева: утром всегда встречает людей. Одно из сложных направлений – принятие решений – просчитаны, продуманы через разум и сердце. Чувствуем себя, как за каменной стеной. Гениальный руководитель «от Бога», гордится за тех, кого замечают на региональном уровне. Мы его охраняем. Он стержень коллектива».

«Мы его охраняем» – как ценны эти слова, а какая смысловая глубина в них заложена! «Стержень коллектива» – это оттуда, из родословной Дмитриевых, крепких хозяев земли сибирской, ленских привольных лугов. Вся жизнь Ивана Георгиевича – служение Роду своему:

Я обращаюсь к Роду своему, Поклон всем низкий шлю и благодарность,
Что я сегодня на Земле живу И вижу свет, читая его тайны.

Хотелось в книгу Рода записать Все имена, все саны, достижения.
Чтоб детям книгу Рода передать, У Бога я прошу благословенья.

Прости меня, мой Род, пойми, прими, Напутствуй и поддерживай по жизни.
Я обещаю с честью пронести Твою любовь. В ней смысл и радость жизни.

Оцените статью
Поделиться с друзьями
Родники
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные

Похоже, ваш веб-браузер не настроен на отображение PDF-файлов. Не беспокойтесь, просто нажмите здесь, чтобы загрузить PDF-файл.

Он будет закрыт в 0 секунд





Он будет закрыт в 0 секунд





Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

Он будет закрыт в 0 секунд

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x